“人才公寓，減輕了住房壓力，現(xiàn)在又有薪酬補(bǔ)貼，緩解了生活壓力。”最近，無錫佰翱得生物科學(xué)有限公司高級研究員王俊超博士收到了來自江陰高新區(qū)的3.6萬元補(bǔ)貼，這讓他工作倍增動力！記者獲悉，江陰高新區(qū)“蟠龍英才計劃”薪酬補(bǔ)貼近期首次兌付，園區(qū)內(nèi)和王俊超一樣的人才，有超千人受益，補(bǔ)貼總金額達(dá)800萬元。

　　“蟠龍英才計劃”是江陰高新區(qū)打造的自主人才品牌，作為政策亮點之一的薪酬補(bǔ)貼，用“真金白銀”為企業(yè)引才增添砝碼，為人才成長提供保障。值得一提的是，薪酬補(bǔ)貼的覆蓋面較廣，除了自區(qū)外引進(jìn)的博士或正高級職稱人才、碩士或副高級職稱、高級技師人才之外，全日制本科或中級職稱、技師人才均可享受該項福利。

　　薪酬補(bǔ)貼的發(fā)放，為轄區(qū)企業(yè)用工穩(wěn)定和有序生產(chǎn)經(jīng)營提供了有效助力。以佰翱得公司為例，企業(yè)目前有230多人，其中碩士以上學(xué)歷占60%左右，博士24位，很多人都能享受人才薪酬補(bǔ)貼政策。“各種政策的加持，為我們企業(yè)招引人才增加了籌碼。”公司運(yùn)營總監(jiān)陶新說，這不僅幫助企業(yè)降低了用才成本，也鼓舞了企業(yè)內(nèi)部的士氣。

　　據(jù)了解，此次江陰高新區(qū)薪酬補(bǔ)貼，共惠及108家企業(yè)。“希望這項補(bǔ)貼能夠切實幫助企業(yè)招賢納士，真正成為提升產(chǎn)業(yè)人才高吸引力、高附著力的利器。”江陰高新區(qū)黨群工作部副部長俞曉峰透露，未來將堅持從政策支持、平臺載體、優(yōu)質(zhì)服務(wù)多方面發(fā)力，跑出人才集聚“加速度”，打造人才培育“生態(tài)圈”。（唐蕓蕓）

來源：無錫日報