“身”無憂，“才”歡喜。近日，由無錫市委人才辦聯(lián)合太平洋保險發(fā)起的“太湖人才保”新升級，保障范圍覆蓋到C1類，已通過分類認定的75名C1類人才也將被納入。

　　據(jù)悉，此次推出的C1類人才項目保障責(zé)任覆蓋意外傷害、重大疾病、疾病身故、住院津貼及疾病住院，其中重大疾病覆蓋30種重疾，持醫(yī)?？ㄗ≡横t(yī)療費用實現(xiàn)保障額度內(nèi)90%給付。

　　保障+服務(wù)

　　作為全省首創(chuàng)的人才“保障+服務(wù)”新模式成果——“太湖人才保”從2021年開單至今，已服務(wù)172名高端人才，總保額達到2.3億元。同時，被投保人可享受就診綠色通道、專家診療服務(wù)、全國近2300家醫(yī)院住院協(xié)調(diào)及手術(shù)協(xié)調(diào)服務(wù)，為來錫高端人才提供全面的風(fēng)險保障和醫(yī)療服務(wù)，滿足了無錫市A類、B類、C1類人才多樣化、個性化的需求，解決了人才的“后顧之憂”。

　　此前，作為無錫首批認定的A類人才，江南大學(xué)附屬醫(yī)院燒傷診療中心主任呂國忠教授在拿到保單后表示：“‘太湖人才保’的就醫(yī)服務(wù)給人才提供了很大便利，也讓我們感受到了無錫‘想人才之所想，解人才之所需’的貼心關(guān)懷。政策福利解決了人才的后顧之憂，讓人才以更大的熱情投入到無錫建設(shè)，也將會吸引更多高層次人才的到來。”

　　2022年9月，無錫某科研單位一工作人員在單位體檢中被懷疑乳腺癌，赴上海復(fù)旦腫瘤醫(yī)院檢查后確診。該員工為無錫市委人才辦認定的高層次人才，在首張“太湖人才保險”保單的被保險人范圍內(nèi)。收到該人員的出險通知后，市委人才辦第一時間委托保險公司派遣專業(yè)人員跟進病人情況，提供專業(yè)的醫(yī)療與保險服務(wù)，同時開辟綠色診療通道，賠付10萬元理賠金，切實解決了就醫(yī)環(huán)節(jié)外的急難愁盼。

　　下一步，市委人才辦將深入貫徹落實黨的二十大精神，持續(xù)提升人才服務(wù)質(zhì)效，確保無錫人才“引得來”“育得出”“用得好”“留得住”，充分發(fā)揮“太湖人才保”項目的溢出效應(yīng)，以人才保障為切入點，助力無錫種好“梧桐樹”，引來“金鳳凰”。通過一攬子、體系化人才服務(wù)制度，從根本上解決來錫人才安居樂業(yè)所面臨的各種問題，持續(xù)擦亮“無比愛才、錫望您來”城市引才品牌。

那么

讓我們來看看

“太湖人才保”自發(fā)起來以來

取得的一些成效吧~

來源：無錫日報