各市（縣）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省企業(yè)新型學(xué)徒制工作實(shí)施方案的通知》（錫人社發(fā)〔2019〕126號(hào)）要求，經(jīng)單位申報(bào)、各區(qū)初審?fù)扑]、市級(jí)綜合評(píng)審和網(wǎng)上公示等程序，研究確定無(wú)錫湖濱飯店有限公司等10家企業(yè)及相應(yīng)的合作院校（職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）為2023年度無(wú)錫市企業(yè)新型學(xué)徒制備案實(shí)施單位（第一批），并列入我市企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)計(jì)劃，現(xiàn)予以公布。

　　各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)與學(xué)徒制實(shí)施單位建立聯(lián)系制度，專人專崗做好指導(dǎo)、管理和服務(wù)工作。學(xué)徒制實(shí)施單位要精心組織，強(qiáng)化管理，切實(shí)履行培訓(xùn)主體責(zé)任，建立專門(mén)機(jī)構(gòu)，配置導(dǎo)師和管理人員，健全企業(yè)學(xué)徒制培訓(xùn)管理、考核評(píng)價(jià)、經(jīng)費(fèi)保障制度和激勵(lì)機(jī)制，深化產(chǎn)教融合，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。學(xué)徒制實(shí)施單位應(yīng)在學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃公布后10個(gè)工作日內(nèi)組織開(kāi)班，開(kāi)班申請(qǐng)于開(kāi)班前一周內(nèi)上報(bào)所在地人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　附件：2023年度無(wú)錫市企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施單位名單（第一批）.doc

　　無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年5月7日

來(lái)源：無(wú)錫日?qǐng)?bào)