畢業(yè)季來臨，尚有不少畢業(yè)生在忙著找工作，南京理工大學新能源學院的畢業(yè)生趙世杰卻已早早進入工作狀態(tài)。“大概半個月前就敲定了入職雙良低碳產(chǎn)業(yè)技術研究院，已經(jīng)簽好合同。”來自河南鄭州的他，選擇在南方成為一名“留澄族”，“在江陰校區(qū)畢業(yè)后選擇留澄，是想扎根在江陰龐大的制造業(yè)體系中學好技術，把更多科研論文寫在祖國大地上。”

最右為趙世杰

　　隨著南京理工大學江陰校區(qū)、江南大學江陰校區(qū)相繼落地，一批在江陰讀大學、留在江陰工作的“留澄族”涌現(xiàn)。“‘留澄族’就是推動江陰未來發(fā)展的高層次人才。”江陰市委人才辦相關負責人說，“作為縣域城市，江陰沒有一線城市的天然引才優(yōu)勢，所以更需把握本地高校資源，讓更多畢業(yè)生站上城市科技創(chuàng)新的‘C位’。”

　　“江陰校企間的良性互動更能加速我們成長。”徐科是江陰校區(qū)的第一批研究生，一年前就入職雙良低碳產(chǎn)業(yè)技術研究院，現(xiàn)在的他經(jīng)常在校企間來回奔波，從他和趙世杰的閑聊中，記者了解到，他們也曾拿到過其他城市企業(yè)的邀請，但最終還是選擇了江陰，“像我們研究生，不僅有每月1200元的住房補貼，還有兩年共3萬元的人才引進補貼。”“這樣的人才扶持政策和同類城市相比已經(jīng)算是頂級的了。”

　　高校實驗室是學校、企業(yè)、人才三者間的紐帶。最近，徐科忙著研發(fā)一款提高制氫效率的催化劑，需要用到焦耳熱儀器，這臺儀器恰好新能源學院的實驗室里就有，“對企業(yè)來說，有的儀器可能只用一段時間，共享實驗室則節(jié)約了開支。”常年駐守實驗室的趙世杰感慨，這兩年，學院實驗設備越來越完善，像掃描電鏡等數(shù)百萬元的高端儀器也已配套，與此同時，他也常常看到當?shù)仄髽I(yè)在校設立發(fā)展基金的行動。

　　其實，剛進入江陰校區(qū)時，徐科就感受到了校地雙方的合力。“當時江陰校區(qū)特別關注學生的滿意度，還開設了線上專欄讓大家暢所欲言。”徐科回憶，他當時提出“考慮學生出行安全隱患，建議取消濱江西路公交站臺設置”。第二天，他的建議就得到了回應，大概不到一周，公交站就被徹底拆除，接著在福星路上新設了站臺，“如此速度，不僅是學校的廣開言路，也有當?shù)卣姆e極配合。”

　　從“同校”到“同事”，徐科經(jīng)常會和趙世杰分享進入企業(yè)后的收獲，雖然工作只有一年多時間，卻參加過多次行業(yè)盛會，見到了很多制氫領域的行業(yè)大拿，“像有眾多院士加入的嘉庚創(chuàng)新實驗室，讓我們有了與他們交流能源材料領域前沿技術的機會。”對此，趙世杰憧憬滿滿，“計劃未來5年都留在江陰，當然也可能是一輩子。”（唐蕓蕓）

來源：無錫日報